古洞春茶叶成立于1996年11月11日,其前身为湖南省桃源县农业委员会直属茶叶良种站。拥有茶园基地11000亩(其中公司自有茶园5600亩),固定资产5500万元,厂房面积11000平方米,就业人数380人,制茶机具300多台(套),三条生产线,分别生产名优绿茶、红茶、黑茶、特种茶。
古洞春茶叶自主研发上市了以野茶王(翠剑)为旗舰产品,包括银毫、曲毫、毛尖、烘青、绿茶等高、中、低档绿茶、红茶、黑茶产品在内的130多个系列产品,年产量可达3000多吨。古洞春在茶叶种植、精选加工中,全面推行现代化、标准化、生态化管理,通过了ISO9001-2000质量管理体系认证,推广实施了有机茶标准认证,使茶叶从种植到加工、从销售到消费者的杯中,彻底杜绝了农药、化肥污染,达到了“绿色、有机”的国家标准,产品深受国内外消费者青睐,远销北京、上海、深圳、香港等地,并批量出口。
品牌历史
“古洞春”品牌从一株野生大叶茶树开始,艰苦创业,历经几十年的发展,成长为湖南省知名茶业企业。依靠繁育成功的“桃源野生大叶茶”这一优良品种,改写了湖南茶史。1969年秋,公司前董事长卢先生,在湘西武陵、雪峰山脉的湖南省桃源县太平铺乡上陆家冲洞溪(海拔300—1039m),发现一株野生大叶茶树单株,其叶较长达21cm,最宽15cm,世间少见。“古洞春”品牌从一株野生大叶茶树开始,艰苦创业,历经几十年的发展,成长为湖南省知名茶业企业。依靠繁育成功的“桃源野生大叶茶”这一优良品种,改写了湖南茶史。
1、设计优势:古洞春茶叶门店坚持“轻装修重装饰”的装修理念,科学规划门店各项功能(如卖场:礼品区、自饮区、体验区、定制区、茶具专柜、藏壶阁、寄存区)、标准化的道具配送等极大程度上减少投资者在硬件上不必要的投资费用,大大提高了门店销售与体验功能的完美结合。
2、管理优势:在企业内部管理和人力资源管理方面,建立全面质量管理体系;十一年探索形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营总部;培养和发展员工的各项管理技能和专业技能,更好地开展标准化、统一化的服务体系,保证全国门店软硬件的统一。
3、人才优势:门店的竞争就是人才的竞争,茶叶店的竞争尤为明显,一名茶艺师从招聘、培训、上岗需较长的时间培养,茶艺师要求年轻化,流动性大也是这个行业的特别之处,人才的稳定对门店经营至关重要。古洞春茶叶投入巨资成立领先业界的山国茶学院,聚集茶行业数百名优秀外训师,保姆式扶持各门店运营,成为茶行业连锁品牌绝对领先的核心优势。
4、市场优势:目前众多茶企单品类经营,在各区域门店经营发展遇到瓶颈,无法满足终端门店各品类的需求,古洞春茶叶定位全品类健康好茶,坚持“品类多样化、产品精细化、区域差异化”的研发战略,获得投资者及消费者的高度认可,伴随着茶叶市场快速的发展以及消费者对产品多样化、个性化的需求,基于茶而不限于茶的研发理念将使企业、分店获得更多市场份额,提高市场占有率。
1、电话咨询;
2、寻找合适店铺;
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5、加盟商交纳意向保证金;
6、公司择日前往考察;
7、加盟商签订卖场租约;
8、加盟商到公司签署特许专卖合同,意向保证金转入货款;
9、公司根据店铺情况设计装修图与陈列图;
10、加盟商进行店铺装修公司协助策划、培训、配货、宣传等开业筹备。
1、有真诚而长远的合作态度,在区域内具有一定的渠道影响力;
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